2007年，注定是寄予很多人希望的一年。在我們翹*以盼的日子里，古貝發藝已不知不覺走過了第六個年頭，而今天，我們重新打造的東四總店，以嶄新的形象繼續**在行業旗艦的***。在這紛亂的行業內，曾有人斷言：任何一家美發沙龍都會在五年內走向低谷，不論他當年多么輝煌。
我們相信，對于傳統意義上的美發沙龍這的確是該思考的問題。而在古貝，這句“咒語”的魔力早已蕩然無存。在古貝發藝的每一個人都能感受到那種能突破自己，把不可能變成可能的*大力量。這股力量促使著我們在專業服務領域不斷**，**了一個又一個**……
熟悉古貝發藝的老朋友都還記得原來那古樸質感的充滿中國傳統特色的沙龍風格，尤其是屹立在東四，這條具有幾**商業文化古街一側的朱紅大門。以至于一度成為了古貝發藝的標志之一。而這次改變，我們并沒有停留在以往的成績上沾沾自喜，時尚、簡約、具有**化的裝修風格替換了區域性的審美標準，卻把中國人引以為傲的傳統文化濃縮成元素溶入到現代的生活中，這難道不是又一次升華么？
隨著美發市場競爭的日趨激烈，進一步規范發展的需求迅速展開，北京古貝發藝企業管理連鎖有限公司在2006年成立了。時至今日，北京古貝發藝企業管理連鎖有限公司依托直營店的**口碑和良好業績，以其清晰的戰略目標和經營模式已經在業內得到了大家的廣泛認可與贊譽。
公司在總經理趙鋒先生的帶領下，吸收了很多社會**，組織起了以直營、加盟和教學為主的三大發展空間。經過全體同仁的不斷努力，公司的業務不斷擴大。2007年初，公司決定，以300萬元人民幣從新打造古貝發藝東四旗艦店。經過5個月的籌備，東四店終于在眾人的期待中重張開業了。經過這次改造，古貝發藝進一步確定了在美發行業的**地位，同時也*終將直營店定位在了**品牌。
在古貝發藝旗下，已經成功經營了三家加盟店，我們通過專業的市場分析，總結了成功的經驗與失敗的教訓，摸索出一套具有古貝特色的經營模式。然后按照加盟商的意愿制定出專屬方案、全套流程和支持**系統。
為了**古貝發藝的高品質，我們在直營店和加盟店全線使用了巴黎歐萊雅和巴黎卡詩的產品。而東四總店更成為了巴黎歐萊雅的旗艦店和巴黎卡詩的概念店，這在北京還是第一家。我們在旗艦店的二層設置了巴黎卡詩的護理房間，在這里我們有經驗豐富的，經過歐萊雅公司認證的護理技師，客人可以享受到專業級的個人頭皮和頭發護理方案和服務流程。
以美發為本，以服務為體，以藝術為魂，永遠追求*時尚的美發藝術。
古貝發藝是北京一家從事美發研究教學、經營管理、咨詢策劃的美發連鎖公司。是由趙鋒先生攜國內外美發**在2001年創立于北京。本著“創立中國原創美發團體，與世界美發機構同步”為理念，并融合了沙宣、標榜、日韓技術及TONY&GUY等發藝精華，結合了本國的文化特性，以實用為宗旨，活躍在中國的美發舞臺之上。
古貝發藝之所以在短短６年內發展成一家知名美發機構，是與古貝良好的培訓機制和科學的管理分不開的。我們分析整個行業的現狀和走勢，針對培訓市場混亂的狀況制定了一套科學，實用的教學課程。
古貝剪法的先驅是由沙宣、托尼蓋、標榜３大剪發為基礎，并根據中國人的發質及獨特的審美觀演變而來的組合剪法。打造有型、質感、有神的飄逸發型。從而在京城獨樹一幟。隨著客人對發型要求的不斷提高，并滿足廣大消費者的需求，更要求發型師在剪發方面必須接受科學的三維立體剪發課程，所以課程既是為了幫助你探索有效的剪發技術，并且在分區和組合方面為你打開新的創意思路。
古貝培訓承諾給大家一個專業、實用、經濟的課程。**每位學員無論在理論知識，還是專業技能方面都有一個大幅度的提升。使中國的美發技術早日與世界接軌。
二、領取并填寫加盟申請表，呈交各種證件復印件，簽訂合同，交付加盟金
請您仔細的填寫加盟申請表，附上您的身份證復印件和營業執照復印件（已有店面者），并按照您所在區域和您本人的實際情況，由古貝發藝給出參考意見。
通過雙方溝通達成一致后簽訂加盟合同并交付加盟金。
三、古貝發藝針對本合同的全程營銷管理團隊成立，選址小組進駐合同區域開始選址考察，市場調查，市場定位
古貝發藝針對您所簽訂協議地區的具體情況，組成由總經辦、市場中心、財務中心、技術中心、HR中心協同作戰的專業全程無憂營銷管理團隊為您展開專業服務。 合同簽訂后，營銷管理團如期到達您所簽訂的合同的區域為您展開專業選址工作，我們的選址流程擁有十七種專業市場測試方法，確保您的店選在當地*合適的位置，為您的發展打下良好基礎。
◇加盟店址的選擇標準
好的店址商圈分布合理，目標顧客經常光顧，生意自然越做越興旺，加盟商在選址的同時，必需考慮租金這一因素，租金高低的合理程度是根據商圈分布、交通條件、周邊環境、目標顧客習慣等綜合因素決定的。
◇加盟店選址分析
客流量大的街道（鬧中取靜）
客源廣泛，滿足目標顧客的需要；
中、大型住宅區（重點推薦）
方便就近的消費者需要，客源穩定，可確保店鋪的穩定發展。
四、在公司的統一風格要求下，裝修按總部的VI系統監理沙龍裝修和風格布置
選址工作完成確定后，公司提供店面資料，詳細裝修圖紙，裝修根據公司直營店統一的VI系統進行裝修與布置監理，以確保整個加盟系統的統一性。
若需公司工程隊負責承接裝修工程，需收取15%管理費用。
五、店址選定后，加盟者應及時為本店辦理各種營業手續和稅務登記。
六、HR中心、技術中心開始在合同區域招聘并培訓美發師和助理
在加盟店裝修的同時，公司培訓部開始為本店招聘美發師和助理。并為美發師和助理進行完善的古貝發藝文化、技術手法、產品、儀器、顧客心理、銷售技巧、溝通技巧、行業知識、促銷管理等一系列培訓，確保我們直營店的員工素質是*好的。
七、產品中心根據市場調研，為本店設置產品供貨單
在充分的市場調研的基礎上，產品中心為本店設計供貨項目及數量，并作相關產品的使用說明。
八、產品中心開始為本店配置產品、調試儀器設備
九、市場中心部根據本地市場調研，策劃具體的開業慶典和開業促銷
策市場中心必須根據具體市場調研拿出切實可行的開業慶典方案和開業促銷方案。確保本店的開業在當地造成一定的影響，并用開業促銷的時機為本店納入第一批客源。
十、所有人員、產品、設備到位，店務管理部全面整合所有準備工作，進行開業前整體演練。
店面裝修布置完畢，產品設備人員到位，公司總部開始進行全面整合，將所有的營業流程、規章制度進行實戰演練，直到確保服務熟練完美。 公司總部的另一重要任務是負責將店長訓練成**的一線管理人員。
十一、開業前宣傳造勢
開業確定具體時間后，市場中心開始根據既定計劃，在區域內為本店的開業進行個性化宣傳。達到一定的轟動效果。
十二、開業慶典，開業促銷
古貝加盟**系統
１．人員**：古貝發藝擁有寵大的人力資源庫，其中發型師平均五年以上工作經驗,助理師平均二年以上工作經驗，充分**連鎖店的人力資源供應，讓連鎖店不愁人員。同時總部人力資源中心將定期招聘員工，為員工提供基礎通用技能培訓，協調各店人力資源配置，為員工做職業生涯規劃，穩定人員流動率。
２．技術**：古貝發藝技術中心擁有專業的美容美發技術研發團隊，為連鎖店提供助理、技師、美發師技能培訓，其中包括*流行的沙宣、湯尼蓋、日韓、ODDS等眾多流行派別的老師親自授課，確保服務項目和服務技能的領先地位，為客戶提供優質的美發服務，提升客戶回頭率。
３．營銷**：古貝發藝總部下設市場中心，擁有專業的營銷企劃人員為連鎖店量身制定適合于該店的營銷策劃方案。打破傳統的折扣競價促銷方式，為連鎖店提供經典的促銷活動以及市場推動方案。從根本上解決連鎖店的營銷問題，使連鎖店的業績倍增。
４．產品**：古貝發藝與世界頂級美發產品商合作，為加盟店提供**水準的產品**?？偛慨a品中心將會根據連鎖店的消費水準制定產品配貨方案，減少連鎖店的產品投資風險，為連鎖店提供穩定的供貨服務。
５．品牌**：古貝發藝是美容美發行業知名品牌，曾多次獲得行業嘉獎，長期與中央電視臺，北京電視臺等多家電視臺合作，并在眾多網站、電視臺,、電臺、雜志上長期投放廣告，讓連鎖店享受強有力的品牌支持，讓消費者更放心的到每個古貝發藝的加盟店去消費。
６．培訓**：古貝發藝擁有專業的美容美發培訓機構，長期為連鎖店提供各類培訓，**連鎖店技術管理永不落伍。
７．服務**：古貝發藝不僅注重現場的美發服務，同時更注重老客戶的跟蹤服務，總部客服中心將定期跟蹤回訪老客戶，為客戶制作服務檔案，挖掘客戶的潛在需求，提升單店的業績。
８．人員**：古貝發藝將直接派遣兩名專業管理人員到各連鎖店參與經營管理，**公司形象、服務流程、服務品質、產品管理、財務管理的統一與穩定。
９．戰略**：古貝發藝總經辦將聯合專業咨詢專家、財務專家、市場營銷專家、經營策略專家，為公司提供良好的發展戰略規劃，讓連鎖店不用擔心社會的復雜變化，在市場中永遠占有一席之地。
10．股份**：古貝發藝向連鎖店提供專業的科學的股份合作計劃以及投資回報方案，讓連鎖店減少投資風險，人員流失類風險，產品成本風險，經營管理風險，客戶斷流風險，服務品質風險，并扶持連鎖店繼續開店。
加盟古貝注意事項
一、加盟優勢
古貝的加盟是不從“零”開始的特許加盟。所謂“不從零開始”的特許經營，就是將一家選址科學、設施完善、人員齊備的美發沙龍交付給加盟商，無需您絲毫操心，與通常的特許經營模式不同在于：加盟者不須從零開始，避免了自行選址、開店，招募、訓練及管理員工的大量繁復的工作，其中，決定在哪里開店往往是成功的關鍵。加盟者的風險會大大降低，提高了成功的機會。
古貝作為一個**品牌，我們認為，現階段在中國市場進行“不從零開始”的特許經營是一個*佳的開始方式。它能確保加盟者盡快融入古貝標準的管理系統，共同發展。
二、申請加盟資格
我們希望您是真正渴求發展的有實力的投資者和經營者；
認同古貝的企業文化和事業發展方向，有共同發展的思路和決心；
嚴格執行并適應古貝高效統一的經營方式和規章制度，自覺維護企業形象；
有企業家的精神；
在相關的行業中有很好的企業管理經驗；
愿意從事服美發業的經營管理；
愿意處理每天的日常經營事宜；
沒有犯罪及破產的記錄，合法各種經營手續和資格；
有為了事業遷移到其它城市的意愿；
與古貝的所有品牌沒有利益沖突。
三、長期合作關系
這是一個長期的合作關系，連鎖加盟協議的*次期限至少為三年。未來的特許經營商必須自愿地從事古貝特許經營三年以上。
四、投資經費要求
每個加盟商初始投資是不同的，每個沙龍的購入費將至少在50-80萬人民幣左右（包括沙龍所有的裝修、設備、利潤、租約及員工，但不包括不動產的購買）。特許經營商可以自行安排融資。但是，我們的特許加盟商在該項目中投入的自有資金的比例不少于60%。下列費用對所有的加盟商都一致：
在一個特許經營店開始時須支付特許經營初始費，該費用是一次性的，同時每個加盟商在發展一家新店時，都要支付這個費用。
持續經營的管理費用包括特許經營權使用費、廣告分攤費用、培訓費用、管理人員費用。這些費率和費用是在現行的基礎上制定的，在加盟營合同簽定之后三年內保持不變。
五、加盟地點選擇
根據古貝在中國整體發展的需求，我們挑選出已有的店面提供給具有加盟資格的加盟申請者選擇。
我們會有專業人士幫您選擇。從店鋪面積、朝向、采光，到附近商圈環境、消費檔次，人流量……我們幫助您。畢竟，好的店鋪環境，就是成功的一半。甚至，該如何找到性價比*高的店鋪，目前我們主要在國內中小城市提供一定的加盟機會，與我們所有標準的特許經營協議一樣，所有的特許經營者都不享有區域性的和商圈的專有權。
六、加盟前后培訓
培訓是成功的關鍵因素，成功的候選人在經營沙龍前將被要求參加一個內容廣泛的培訓項目，培訓使加盟者有效掌握經營一家成功店面需要了解的服務流程及管理細則。
加盟商接手店面后，還要安排長期的管理實習。在培訓過程中，未來的加盟商將承擔自己的費用（交通費用、生活費用）。
加盟店開業后，店內各崗位的員工需要根據總部的安排，參加相關培訓課程的學習，交通費、生活費自理。
七、雙方承諾
對雙方來講這都是一項很大的投入，在得到我們的特許經營機會之前，您必須清楚，這對雙方來說都是很大的承諾，這一點非常重要。您所投入的資本是實質性的，并且存在風險。在開始之前，我們希望您去尋求一些獨立的金融指導。
同樣，對本公司來說，這也是一項至少三年的長期業務伙伴關系。正因為如此，我們只有在對您的組織機構、金融狀況和項目計劃完全滿意的情況下，才會開始合作。
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