企業文化核心競爭力有什么作用？

企業文化像一根紐帶，把職工和企業的追求緊緊聯系在一起，使每個職工產生歸屬感和榮譽感。企業文化的這種凝聚作用，尤其在企業危難之際和創業**之時更顯示出*大的力量。

企業文化核心競爭力有什么作用？激勵作用

企業文化注重研究的是人的因素，強調尊重每一個人，相信每一個人，凡事都以職工的共同價值觀念為尺度，能*大限度地激發職工的積極性和**性。

企業文化核心競爭力有什么作用？協調作用

企業文化的形成使企業職工有了共同的價值觀念，對很多問題的認識趨于一致，增強了他們相互之間的信任、相互交流和溝通，使企業的各項活動更加協調。

企業文化核心競爭力有什么作用？約束作用

企業文化對職工行為具有無形的約束力，經過潛移默化形成一種群體道德規范和行為準則，實現外部約束和自我約束的統一。

企業文化核心競爭力有什么作用？塑造形象作用

**的企業文化向社會大眾展示著企業成功的管理風格、良好的經營狀況和高尚的精神風貌，從而為企業塑造良好的整體形象，樹立信譽，擴大影響，是企業*大的無形資產。

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