教育培訓行業一直是比較讓人感興趣的行業，很多人不是很明白教育培訓行業到底前景在哪。也許你接觸一些教育培訓機構的報名現場你或許就會明白為什么教育行業如今這么*熱。不管是教育器材比如好記星、步步高點讀機這類教育器材類商品還是教育培訓班，教育行業都在一堆瘋狂的中國父母面前盛開了自己的花朵。
教育培訓的*爆得益于中國的現行教育制度，如果學生想要超越課程進度，獲得比同班同學更多的知識，那么補習班就是非常合適的途經。很多家長為了讓自己的孩子贏在起跑線生，對于這幾千的培訓費**毫不在意。所以現在做培訓行業的機構也多了起來，不過總體來說現在的教育行業還是處于一片藍海，還有很多發展空間。同時，這篇藍海中也存在著很多的問題。
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當下教育培訓行業的痛點主要集中于以下幾點：
1、市場競爭較為激烈、人員管理困難
隨著教育行業的興起，這塊大蛋糕被越來越多的人瓜分，而市場競爭逐漸激烈的情況下，人員管理也同時出現問題，比如如何留住自己的**師資而不被競爭對手挖墻腳。
2、簽單困難、退費率高、手續繁雜
培訓機構的各個部門分管不同的領域，從市場人員的客戶獲取到*后的簽單完成再到簽約手續，這一列行為都頭潛在的問題，很多教育機構普遍存在因為師資或夸大宣傳，孩子成績不好而前來退費的情況，為了機構聲譽，往往按情況退費，而手續費則非常復雜，造成口碑差的情況。
3、溝通、監管困難
眾多培訓機構的學生在參與培訓的時候除了與老師溝通以外很難接觸到培訓機構的其他人，如此一來就容易造成信息不平衡，繼而又造成了培訓機構的工作監管困難。這里面*核心的問題就是學生與老師與培訓機構的聯系太過于不緊密，“兩節課關系”的尷尬局面急需打破。
所以當我們在認同教育培訓行業前景的同時，我們也需要及時的搞定這些行業內普遍存在的痛點，只有當我們解決了這些痛點，教育培訓行業的項目才能使我們真正受益。
