五一節，大家在放松度假的同時，也別忘記關注社會新聞哦~今天我們要給大家“盤”一下，*近鬧得紛紛揚揚的社會大新聞哦！
今天的主題為：**回應李彥宏夫婦被申請列為“失信人”；微軟上四休三，還有6000元補貼；免費醫療也出事，這鍋誰背？
1、**也成“老賴”，到底怎么回事？**官方回應
4月24日，作家陳平（微博昵稱/筆名：陳文伍）在微博上公開表示，因**未在法定期限內履行**作出的公開道歉等判決，并屢次藐視國家法律和**生效判決，未在法定期限內履行**生效判決書，遂申請將**公司及實際控制人李彥宏、馬東敏等納入失信人員名單和限制高消費。
一石激起千層浪，一時間，**也是“老賴”，**“失信人”的話題在網上越傳越廣。
這事傳到小編耳中，小編職業使然，敏銳的覺得這事不太對頭。心想像**這樣的大公司，即使真的欠*，也不會欠個人的*，更何況這個作家的名頭也不說很大。于是選擇了靜觀其變，這不，**的官方也出面說明具體情況，大家可以放心了~
3158招財貓短評：雖然這次**的解釋說通了，但**作為國內一個幾乎壟斷搜索網站市場的公司，一定要不斷的自審，才能避免再次出現這樣的錯誤和魏則西事件。另外，大企業不一定就不會失信，君不見賈躍亭和樂視網被證監會立案調查嗎~
點擊查看全文
2、微軟上四休三，還有6000元補貼？
近日，微軟日本公司宣布，在2019年的8月份，日本微軟將會給員工提供一周三休的機會，即在8月份的所有星期五(2日、9日、16日、23日、30日)員工都可以不用工作。放假期間，辦公室將直接關閉，想去都去不了！
除此之外，原本是安排上班的周五，被改為“特別帶薪休假”。員工不僅可以在當天休息，公司會給補助，*高10萬日元?。?000人民幣）這個補助用來讓員工多陪陪自己的家人，帶家人出去玩，同時自己也有時間和資金進行知識面上的增長。
同時要注意的是，“上四休三”只是微軟日本的測試，來看看是否能提高員工工作效率。微軟日本的總裁平野拓也表示，新的工作制需要員工學會新的工作和思維方式，如何提高效率，在四天內完成原有五天的工作量。
也就是說，如果大家表現不好，可能上四休三以后就沒有了。個別表現不好，完成不了工作，可能就直接被開除“兄弟籍”了~
3158招財貓短評：國內996ICU的風聲剛剛過去，微軟日本就來了這么一手。說真的，確實讓人“直恰檸檬”。想想國內的一些公司，工作效率高下班就走人還被老板加任務，微軟不愧是做大生意的！同時，我也想對各位上班族說一句：你們摸魚，上面都知道！嘿嘿。
3、免費醫療也出事，這鍋誰背？
在中國，有一個多年長久不變的話題：老百姓看病難，看病貴。前段時間的《我不是藥神》、權健自然科學事件，更是再次將這個話題推到了風口。同時，不少人都說很羨慕國外的免費醫療政策，那么免費政策就真的好嗎？你們要的免費醫療把人“治”死了，這個鍋誰背？
下面這個新聞可能會改變您的看法。
一位加拿大的女性瑪麗蓮，在三年前覺得自己身體不適，遂申請政府提供的免費醫療援助。因為醫生少，她不得不排隊，先由家庭醫生上門診治后，留下一個不確定需復診的話?，旣惿彽却龔驮\，整個過程用了整整三年，然而才發現她當時得的是癌癥，三年時間已經從良性發展為了惡性。而她才剛剛過了30歲不久，還有一個四歲的女兒。
醫療免費了，從醫者收入低了，要么質量下降要么數量下降。造成的結果就是如此，這個事情真不知道怪誰好。說政府的問題吧，政府讓大家看病免費了；說醫生或醫院的問題，人家也不是沒干事情，只是忙不過來；說病人自己延誤病情也沒有，人家感覺不適時就聯系了醫生。
3158招財貓短評：其實中國的醫療體系已經很棒了。生病本來就是關乎自己生命健康的大事，花*是很自然的過程。這些年國內因為醫鬧甚至殺醫時機，從醫者越來越少。社會更是流傳著：“勸人學醫，天打雷劈”的說法。如果有一天中國的醫療人員也成了這個樣子，就算國家發達了，醫療免費了，問題仍然不會得到解決。希望大家看到這個新聞，能夠尊重醫生、理解醫生。
