現在很多年輕人想自主創業，如餐飲創業，但是由于自己資金有限往往就很難開始，這時候很多人會選擇跟別人合伙創業，這對我們合伙人的要求就非常高了，合伙人選擇不對成功就非常困難了。雖然通常我們合伙人都是我們身邊的朋友，但是也要選擇志同道合的朋友一起創業，那么，餐飲創業對合伙人的要求有哪些呢？
盡量選擇熟人合伙
比如自己的親人兄弟和同學。但是熟人之間合伙做生意對感情是一大考驗，所以千萬不要因為生意而影響了感情。合伙人之間資本互助和才干互補。一個餐飲創業團隊出使期間沒有太多的人力物力，所以每個人都應該在資本和才干上互幫互助。每個人負責其擅長的領域，分工明確，這樣的團隊才能算是一個好的團隊。
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理想和價值觀相一致。如果合伙人之間理想和價值觀相差甚遠。那么團團隊成員之間就很容易出現信任問題，容易發生一些爭執。這樣就大大降低了工作效率。更有可能在后期出現矛盾各奔前程。所以在創業初期挑選合伙人時一定要慎重。
合伙人*先要志同道合
選合伙人*重要的一點肯定是要志同道合，開店的理想和目標上要有一致性，我們都是奔著一件事去的，都是希望能把這個店開好，大家一起**。除此之外還要有一定的默契度，合伙人雖然什么事都要商量著去做，如果大家有一種默契的話，我說完這句話，下一句話我不用說，他也知道我要說的是這個事兒，如果沒有到這種默契程度的話，我覺得都不要叫做合伙人。
態度比能力更重要
合伙人不僅合的不僅是各方的能力、金*，還有合伙人的態度。能力固然重要，但是態度往往決定一切，如果用三天打魚兩天曬網的態度來開店就肯定是不行的。一個人，如果能力非常強，但是缺乏自我約束力，對工作一副無所謂的態度，認為自己出了*的，就可以不遵守團隊工作制度，對待事情缺乏責任心。這樣的人是不適合做合伙人的，因為他會成為一切規則和制度的殺手，會帶壞整個團隊的良好氛圍，你們也會因此紛爭不斷。
來源：3158招商加盟網
作者：龍卷風
