關于影樓創業可能是時下比較熱門的話題了，因為在近幾年社交網絡發達，人們的精神生活日益豐富的情況下，不少人都樂于通過攝影表達自己。比如拍點藝術照**什么的，當然了，愛美的女孩子們是主要消費群體。除此之外呢，還有很多情況下是學校的全家福、婚禮等拍攝工作，諸如此類的想法給影樓提供了龐大的商業規模。
一、聘請講師內部培訓
內部培訓對于影樓的業績是非常有必要的，當我們可以針對影樓起到提高績效的問題上
來時，講師總能給自己的攝影師帶來更多的靈感和技術，對于影樓培訓來說，員工自己也是非常喜歡的。在影樓的技術交流，靈活度、訓練強度、技能提升上都是非常必要的，目前越來越受到影樓的歡迎。
二、網上找資料進行培訓
這種方法也是提高影樓攝影師的技術的一大方法。在很多情況下，自己請來的攝影師不一定能達到一定的高度，但是網上聽課，一般都能聽到非常**的攝影師的課，并且價格并不是很高。這樣一來，網上的資源也是一種**可行的培訓方法。
三、師傅**弟
影樓也是一個公司也會存在入職和離職，入職的新人需要人帶，離職的崗位需要替補。其實很多時候大部分的影樓人員交替并不見得很慢，所以師傅帶徒弟這樣的制度很多影樓都有，這也是沒有太多原因的。有些影樓為了讓攝影師好好**弟，把績效都算了進去，如果教的不少，徒弟還可以檢舉。
現在影樓創業也是越來越多，在這樣大的競爭壓力下，我們必須做的夠好，特別是在人才培養上，如果做的不好的話，強大的市場競爭壓力會把你的企業壓垮。說到底影樓靠的就是那幾個攝影師，所以加強影樓從業人員培訓吧！
